Nắm ngay 4 tiêu chuẩn quan trọng để tuyển dụng nhân viên khách sạn
Như bạn biết đấy, ngành NHKS ở nước ta đang phát triển rất mạnh mẽ. Theo như kết quả khảo sát của các chuyên gia thì nhóm ngành nhà hàng – khách sạn – du lịch đang thiếu hụt nhiều lao động nhiều nhất, lên tới 94% nhưng thực tế vẫn không đủ đáp ứng. Vì thế, rất nhiều người, đặc biệt là giới trẻ ngày càng mong muốn theo đuổi, tìm kiếm các cơ hội việc làm trong lĩnh vực này. Và ở trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin đưa ra 4 tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên phải đáp ứng. Nếu bạn quan tâm đến ngành nghề này thì hãy xem này để biết mình đạt những tiêu chuẩn nào rồi. Để từ đó lên các kế hoạch hoàn thiện ngay nhé. Kỹ năng cùng các kiến thức chuyên môn Kỹ năng tay nghề và sự am hiểu kiến thức chuyên môn là một trong những tiêu chuẩn quan trọng đầu tiên mà bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng yêu cầu ở các ứng viên. Tiêu chí này được đề cao hơn cả bằng cấp. Do đó, dù là nhân viên lễ tân, nhân viên phục vụ hay nhân viên buồng phòng… thì bạn cũng cần đáp ứng được tiêu chuẩn này trước t...